なお、オリックスの宮内会長は同種の規制改革会議の議長を1996年から2007年の小泉内閣終了まで11年間に渡って務めている。
2006年3月1日：労働者
派遣法改正（派遣受入期間の延長、派遣労働者の衛生や労働保険等への配慮）
...ja.wikipedia.org/wiki/労働者派遣事業 - キャッシュ - 類似ページ通称・略称, 労働者
派遣法. 法令番号, 昭和60年7月5日法律第88号. 効力, 現行法
...ja.wikipedia.org/.../ 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働... - キャッシュ - 類似ページ
ここでは派遣で働く人なら知っておきたい「労働者
派遣法」と
改正されたポイントをご説明します。 「労働者
派遣法」は、1986年7月1日から施行されました。そして1999年、 2004年、
2006年にそれぞれ
改正が行われています。まず「労働者
派遣法」について説明
...www.shibvisi.com/030/0014.html - キャッシュ - 類似ページ2010年9月24日
... 2006年の派遣法の改正によって人材派遣が一部可能になった業種はどれ？（PONEY クイズ☆ミリオンミリオン） [編集]. 【PONEY クイズ☆ミリオンミリオン】
2006年の派遣法の 改正によって人材派遣が一部可能になった業種はどれ？
...hibikotukotu.blog.so-net.ne.jp/2010-09-24-2 - キャッシュそして、
2006年3月1日の
改正では、派遣受入期間の延長、派遣労働者の衛生や労働保険等への配慮が主な留意点となります。 ◆
派遣法の改正の留意点として、2004年3月1日の
改正派遣法を見てみましょう。というのも、このときの
改正は、かなり
...www.hakenhou.biz/hakenhou-kaisei-ryuuiten.html - キャッシュ - 類似ページ2010年9月24日
... 2006年の派遣法の改正によって人材派遣が一部可能になった業種はどれ？
... 派遣対象業務の拡大: 医療関連業務：病院等における医業等の医療関連業務について、紹介予定派遣の場合は、派遣が可能に。 とあります。 正解：A，医療業務
...muratp.blog.so-net.ne.jp/2010-09-24-4 - キャッシュファイルタイプ: PDF/Adobe Acrobat -
クイック ビューブラウザで PDF ファイルを開けない場合は、Google のテキスト バージョンをご利用ください。2006年7月8日
... 1999年 労働者
派遣法全面
改正（ネガティブリスト化、1年ルール、製造業務除外、 3年後に見直. し）. 2003年 労働者
派遣法改正（→後述）. 2004年3月1日
改正労働者
派遣法施行.
2006年3月 規制改革・民間開放推進
...homepage2.nifty.com/haken-nk/soukai2.pdf - 類似ページ [PDF] ファイルタイプ: PDF/Adobe Acrobat -
クイック ビューブラウザで PDF ファイルを開けない場合は、Google のテキスト バージョンをご利用ください。平成18（
2006）
年ごろ. から格差問題が大きく取り上げられ、ワーキン. グプアという言葉が頻繁に聞かれるようになる. （5）。
..... 平成11年
改正当時の 労働者
派遣法 附則第. 項「何人も、物の製造の業務（物の溶融、鋳造、加工、組立て、
...www.ndl.go.jp/jp/data/publication/refer/200910.../070506.pdf - 類似ページ 2008年9月29日
... 労働者
派遣法改正が労働政策の焦点となってきたのもそうした世論に押された結果といえる。
... 主な著書として、「労働ダンピング～雇用の多様化の果てに」（著書： 岩波新書、
2006年10月）、労働者
派遣法の解説【3訂版】（著書：一橋
...www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/koyou/.../20080929.html - キャッシュ - 類似ページ2004年3月1日
... 2004年3月1日、
改正労働者
派遣法が施行された。
改正法成立時の内容はこちらをご参照。
... その後は3年実質的には、
2006年3月からの派遣は、派遣先の労働者過半数代表の意見を聴衆することで3年にすることが可能であるため、経過措置
...www.net-b.co.jp/info/2003/haken2.htm - キャッシュ - 類似ページ
